El CEO de Zoom, Eric Yuan, ha anunciado que algunos empleados volverán a la oficina, ya que la herramienta de trabajo remoto no fomenta tanto la confianza y la innovación como el entorno presencial.
El trabajo remoto se ha convertido en una tendencia cada vez más popular en todo el mundo, con la pandemia de COVID-19 acelerando esta tendencia y llevando a muchas empresas a adoptar el trabajo remoto como una forma de mantener a sus empleados seguros y saludables.
A medida que las empresas se adaptan al trabajo remoto, han surgido nuevas herramientas y tecnologías para ayudar a los empleados a mantenerse conectados y productivos. Una de estas herramientas es Zoom, una plataforma de videoconferencia que permite a los usuarios realizar videollamadas y reuniones virtuales con personas de todo el mundo.
A pesar de su éxito, con un crecimiento del uso del 400% durante la pandemia, existen algunas limitaciones en el trabajo remoto.
Yuan respaldó su elección argumentando que el trabajo remoto no promueve la confianza entre los miembros del equipo y no permite a los empleados tener las conversaciones y debates que conducen a la innovación.
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